随着网约车市场进入服务比拼的下半场，提供优质服务成为网约车平台竞争的关键。日前，金华网约车平台腾飞出行加码“好服务”激励，为服务好的优质司机提供租房礼包，激励平台司机提供更好服务。

据悉，腾飞出行推出的租房礼包中，服务好的平台司机可以市价七折租金入住精装修公寓，并由腾飞出行提供企业信用担保，减免平台司机租房押金，大幅降低了司机的住房成本，让灵活就业的司机群体能够拥有高性价比的稳定住所。

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腾飞出行脱胎于金华本地的出租汽车企业，四年前接入高德打车，破解获客难题，得以发挥出传统交运企业的出行服务优势。腾飞出行凭借体系化的司机培训和管理体系，借聚合平台实现快速增长，带动近5000个就业机会。

腾飞出行创始人杨小华表示，“聚合生态的产业分工，让我们能够发挥所长。接入高德打车后，平台有了稳定的用户流量来源，司机也有了稳定收入，本地的优质公寓也因此愿意跟我们合作，以7折的价格给腾飞出行提供房源，并减免租房押金”。

为激励平台司机重视服务质量，腾飞出行对司机的服务能力进行评分排序，七折公寓优先提供给服务好的优质司机。

腾飞出行司机服务中心

严禹就是腾飞出行“好服务”激励政策下的受益者。严禹住在一室一厅的精装修公寓，“这种公寓的市场价是1000，而且需要押一付一，但我们每月只用出700元，而且公司给做资金担保，免去了我们的押金成本”，严禹说。

经过一系列严格的安全培训、服务培训后，严禹在服务乘客的行程中保持高度专业性，成为腾飞出行重点激励的优质司机。

除了优惠的租金，腾飞出行还为司机们提供完善的后勤保障服务，在腾飞出行的司机服务中心，可供司机休息、物资补给及参与线下培训。每逢节假日，腾飞出行也会在服务中心为司机发放粮油米面等平台福利。

业内人士表示，这些举措不仅能为司机提供更好服务，也在牵引行业服务升级。在市场竞争下，提供优质服务和福利的网约车平台能够吸引优秀的司机加入，形成公平有序的竞争氛围。

杨小华说，有了高德打车提供稳定的用户流量，对于网约车平台来说，提供优质服务的司机是平台发展的基石，因此我们会加码司机服务和福利，为用户提供高质量的出行服务，同时，帮助司机更好地发展和生活，把灵活就业群体变为本地的稳定就业。

腾飞出行对司机进行培训

相比此前，严禹在腾飞出行的收入有了显著提高。“以前工资在6000元左右，现在开网约车一个月收入在15000元左右”，严禹此前在湖北老家的贸易公司工作，经历裁员潮后，严禹在朋友介绍下来到金华找工作。作为我国重要的贸易枢纽城市，金华拥有众多就业机会，但严禹没有选择贸易老本行，而选择了一份收入更高的工作——成为一名网约车司机。

严禹发现，在高峰期跑车的收入比其他时间高很多。而且，还可以根据自己的时间和意愿选择接单的数量和时间，这样就可以很好地平衡工作和生活。他说，“我对这里的工作环境和收入水平都很满意，打算在这里长期发展。”

通讯员 杰波

校对 盛媛媛